Clausuran la vinatería La Penca

Se encontraron deficiencias en materia de seguridad laboral e incumplimientos en protocolos covid19

Juan Carlos Huerta Vázquez.-

La Secretaría del Trabajo suspendió las actividades totales en el la vinatería “la Penca”, donde se encontraron irregularidades en el cumplimiento de la aplicación de protocolos de salud por el Covid19, ya que se carecía de gel antibacterial, descuido de sana distancia, y también se detectó la carencia en infografía dé medidas sanitarias en para no contagiarse, falta de reconfiguración de espacios para garantizar sana distancia, además que no se encontró a alguien responsable de la vigilancia a la salud de los trabajadores por no tener una comisión mixta de seguridad e higiene que todo centro de trabajo esta obligado a tener.

Las instalaciones, ubicadas en los límites de Tlaquepaque con Guadalajara, presentan irregularidades en seguridad e higiene del trabajo, e incumplimiento de las normas oficiales como la NOM-O2 de equipos contra incendios, y es que los 16 extintores con que cuenta están caducos y en mal estado, así como un mal manejo de los desechos, y mal uso de  montacargas. Se localizó expuesto en pasillos, material inflamable sin recipientes adecuados para su contención, lo que favorece a un posible conato de incendio por la principal actividad de venta de licores, además que falta señalética de seguridad, carencia en identificación de desniveles y áreas del centro de trabajo, y también se detectó cableado energizado expuesto y sin cubrirse,  además estibas elevadas en altura sin protección, falta de delimitación de áreas de estiba en almacén, falta de dispositivos de seguridad en montacargas y equipo de protección personal de los trabajadores; tienen un botiquín, pero desabastecido de materiales básicos de curación.

En la revisión laboral, se detectó que el giro comercial tiene una prestadora de servicios que le hace contratos mensuales al personal, y al parecer están cotizando con el mínimo en el IMSS por debajo de su sueldo, y sólo algunos de los empleados tienen vacaciones.

Las infracciones por no cumplir él acta laboral derechos de trabajadores, en perjuicio de los mismos, van de los 4 mil 200 pesos, a los 24 mil por cada incumplimiento señalado, y por cada trabajador afectado.

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