Pérdida inusitada de empleos

  • La Secretaria del Trabajo estatal negocia entre empleadores y trabajadores

 

Juan Carlos Huerta Vázquez .-

 

El secretario del Trabajo y Previsión Social de Jalisco, Marco Valerio Pérez Gollaz, reconoce una pérdida inusitada de empleos, aunque no se ha informado de las cifras oficiales; en tanto las juntas de conciliación trabajan en convenios entre empleadores y trabajadores, mientras se reponen las audiencias y términos legales en materia de justicia laboral, ya que estos se prevé reactivar después del 17 de junio.

Un estudio de la Coparmex Jalisco refiere que a causa de la pandemia de coronavirus, tres de cada cuatro empresas recortaron su plantilla laboral, y la mayor parte de los despidos afectan áreas operativas, producción y ventas, en tanto que el 69 por ciento ha realizado o realizará convenios laborales con su plantilla. Así mismo, el 28 por ciento de las empresas consultadas reportaron cierres por las medidas de contención, y se estiman pérdidas en promedio del 50 por ciento en la cadena de suministros, por falta de liquidez, y problemas operativos, derivado del reordenamiento de las líneas de producción, y cierres al no estar dentro de las actividades esenciales y programas públicos de apoyo mal canalizados.

La estimaciones, al momento, ascienden a 40 mil empleos, aunque las cúpulas empresariales de Jalisco han manifestado que sin el apoyo del gobierno federal, al final de la crisis sanitaria, Jalisco habrá perdido 155 mil empleos; en los últimos dos años, el estado lideró la creación de empleos, por el orden superior a las 160 mil plazas laborales.

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