- 30 mil expedintes fueron sacados por estar caducos, es decir y no hubo resolución par las partes-
Juana María Ramírez.-
La Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS), informa que se agilizaron los procesos de justicia laboral en el estado, pues señalan que se resolvieron 86.89 por ciento más expedientes, en comparación con el mismo periodo en 2024.
Mauro Garza Marín, Coordinador de Crecimiento y Desarrollo Económico del Gobierno de Jalisco, afirmó que la estrategia que se tiene en materia laboral va encaminada a que colaboradores y empresarios tengan las mejores condiciones en el estado para su desarrollo.
Los resultados señalan es debido al cambio estructural en la atención de conflictos laborales, incluyendo la implementación de la conciliación en línea y la apertura de una nueva sede denominada Tlajomulco, la cual atiende a las regiones Sureste, Lagunas y Centro del Estado.
Ricardo Barbosa Ascencio, Secretario del Trabajo y Previsión Social, destacó que con la reintegración de las 17 juntas con Presidentes Especiales, explicó, y la implementación de la iniciativa de caducidad y prescripción, se proyecta la resolución de más de 30 mil expedientes, es decir no es que se resolvieron simplemente están caducados y ya no hay resolución para ellos.
“En enero de este año acordamos archivar los expedientes por caducidad y prescripción. Este es un punto importante, porque de los 105 mil asuntos con los que se tomó la Administración, consideramos que se pueden archivar aproximadamente 30 mil asuntos”, explicó el Secretario.
Sergio Javier Ramírez Contreras, Presidente de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, informó que esta dependencia resolvió mil 519 expedientes en el primer trimestre de 2025, lo que representa un incremento de 86.89 por ciento en productividad respecto al mismo periodo de 2024.
Elke Tepper García, Directora del Centro de Conciliación Laboral (CCL), informó que siete de cada diez conflictos se resuelven sin juicio, con una duración promedio de 26 días.
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