Señalan directamente de mantener un pacto entre el Coordinador de Administración e Innovación, Abraham Maciel Montoya y José Miguel Leonardo Cisneros, secretario general del sindicato mayoritario
Por Mario Díaz (El Master).-
Esta mañana, integrantes del Sindicato Guadalajara en compañía de representantes de FESIJAL, denunciaron lo que consideraron actos de corrupción y acciones ilegales por parte del Coordinador de Administración e Innovación, Abraham Maciel Montoya que favorecen al sindicato mayoritario del ayuntamiento de Guadalajara que dirige el secretario general José Miguel Leonardo Cisneros.
Cecilia Chávez Cortés, líder del Sindicato Guadalajara, denunció irregularidades en el proceso de escalafón y el aumento arbitrario que solo benefició a un puñado de trabajadores, todos pertenecientes al sindicato mayoritario.
Puntualizó que el 27 de enero estuvieron en una reunión en las instalaciones de la Coordinación de Administración e Innovación con el titular Abraham Yasir Maciel Montoya en donde se acordó que no se violarían los derechos de los trabajadores, se respetaría el proceso de escalafón y se haría apegado a derecho, mediante la publicación de las convocatorias como lo marca la norma.
Sin embargo, Chávez Cortés destacó que Maciel Montoya incumplió su palabra y detectaron mediante la revisión de la nómina, que se publica cada quincena, vía transparencia el aumento al salario de 88 personas pertenecientes al sindicato de servidores públicos mayoritario hasta en dos mil pesos que reciben desde la primera quincena de enero de 2025, sin que existiera una razón legal para su aplicación.
“Estos aumentos irregulares fueron aplicados al Comité directivo, delegados y allegados de José Miguel Leonardo Cisneros, secretario general del sindicato de servidores públicos titular. Siendo estos hechos ilegales y discriminatorios para los más de cinco mil servidores públicos del ayuntamiento de Guadalajara”.
Calificó este hecho como un acto de corrupción entre el sindicato titular y el coordinador de administración e innovación del Ayuntamiento tapatío, Abraham Yasir Maciel Montoya.
A esta denuncia se sumó el representante de la Federación de Sindicatos Independientes de Organismo Públicos Descentralizados y Municipios (FESIJAL), Ángel Rodríguez, quien dejó en claro:
“Como Federación denunciamos el contubernio que hay entre Leonardo Cisneros y el coordinador del ayuntamiento de Guadalajara Abrahán Yasir Maciel Montoya, que, por compromisos de campaña, el amiguismo político favorece única y exclusivamente a 88 compañeros afines a esta organización sindical. Se trata de compromisos de campaña elevar sus salarios, sin importar que no exista el respectivo proyecto de homologación salarial, análisis de puesto, perfiles adecuados, únicamente les aumentaron el sueldo por el amiguismo”.
Escalafón
Cecilia Chávez, también hace hincapié en las irregularidades que detectaron en el proceso de escalafón y malos manejos. Recordó que se había acordado que no se realizarían lo que consideran las “mal llamadas promociones” que se hicieron en la anterior administración que consideró irregulares.
“Se le hizo ver al coordinador que se violaba el derecho de los trabajadores y que se realizaban directamente los trámites en el sindicato de servidores públicos titular y no en las oficinas de recursos humanos del propio Ayuntamiento donde se debe de realizar y no en las oficinas de algún sindicato, se tiene que realizar el proceso de escalafón publicándose en todas las dependencias las convocatorias respectivas, con las bases puntuales y requisitos de ley para llevar a cabo un proceso legal”.
“Pero solo se publicó la dirección y la plaza, se omitió el número de plaza, nombramiento, sueldo mensual, perfil y carga horaria, de tal manera que no se cumplió con lo acordado”.
También denunció que existen 130 plazas de trabajadores jubilados que no han sido cubiertas por familiares de los ahora extrabajadores.
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