- Garantizará la vinculación efectiva del talento en atención a las necesidades del mercado laboral
Efecto Ezpiral.-
Con el propósito de diseñar, implementar y evaluar acciones estratégicas en materia de empleabilidad en Jalisco para atender los nuevos retos y oportunidades del mercado laboral, hoy se instaló el Consejo Interinstitucional del Sistema de empleabilidad de Jalisco, una política pública decretada el pasado 21 de mayo por el Gobernador del Estado, Enrique Alfaro.
“Este consejo asume un gran reto de la mano de la triple hélice que permitirá seguir honrando su objetivo: garantizar que el gran talento de las y los jaliscienses permita atender las necesidades del mercado laboral, siempre con el firme propósito de que podamos transformar vidas. Y como se mencionó en esta sesión, el empleo no solo es un aspecto económico, sino un pilar de la dignidad humana; por ello estamos convencidos de que la entidad da un paso firme para continuar entre los líderes en el país por el impulso de esta política pública del Sistema de empleabilidad de Jalisco”, afirmó Xavier Orendáin De Obeso, Coordinador General Estratégico de Crecimiento y Desarrollo Económico.
Este Consejo, que sesionó por primera ocasión, trabajará con base en cuatro pilares que constituyen al Sistema: Desarrollo de Talento; Vinculación Laboral; Desarrollo contenido pertinente y práctico así como Análisis e Inteligencia, que contará con a participación de sociedad civil, cámaras empresariales y academia que guiarán el diseño de mecanismos de articulación y vinculación para garantizar a la sociedad el derecho al trabajo y a las empresas a cubrir su demanda laboral.
En dicha sesión se aprobó el planteamiento del Plan Estatal que permitirá la creación de comisiones como órganos colegiados que definirán las acciones y lineamientos: la comisión de Desarrollo de talento alineará programas de desarrollo de talento para atender las necesidades del mercado laboral, y será presidida por la Secretaría de Innovación, Ciencia y Tecnología (SICyT); por su parte la de Desarrollo práctico implementará acciones clave para la inserción de estudiantes de educación media superior y superior en el mercado laboral que permita reducir la brecha de experiencia laboral y que será dirigida por la Subsecretaría de Educación Media Superior.
Mientras que la Comisión de Vinculación Laboral facilitará la inserción del talento a las necesidades del ámbito laboral apoyados en aliados estratégicos y será coordinada por la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STyPS) y CoparmexJalisco. Finalmente la comisión de Análisis e Inteligencia promoverá la realización de análisis de información, creación de instrumentos de consulta que orienten y coadyuven a las acciones de este Consejo y será dirigida por la Universidad de Guadalajara y el Observatorio Ciudadano Jalisco Cómo Vamos.
Para dar seguimiento a la demanda de talento del sector productivo se ha creado una red entre autoridades y aliados para canalizar al talento altamente especializado, administrativo/intermedio y de especialización básica.
Además este Comité buscará fomentar la inclusión laboral; a través del Programa de sistemas de cuidados y programas para empleabilidad a personas con discapacidad, como se ha realizado con la Cámara de Comercio y el Hogar Cabañas, en donde se han brindado oportunidades de vinculación laboral.
El Consejo quedó conformado por el Gobernador del Estado, el Coordinador General Estratégico de Crecimiento y Desarrollo Económico, titulares de las secretarías de Desarrollo Económico; Agricultura y Desarrollo Rural; representantes del Instituto Tecnológico José Mario Molina Pasquel y Henríquez; instituciones de educación superior privadas y de educación media superior y del Instituto de Formación para el Trabajo del Estado de Jalisco.
También serán parte representantes del Consejo de Desarrollo Agropecuario y Agroindustrial de Jalisco; Cámara Mexicana de la Industria de la Construcción; Cámara Nacional de la Industria Electrónica de Telecomunicaciones y Tecnología de la Información, Cadena Productiva de la Electrónica en Jalisco; Consejo de Cámaras Industriales de Jalisco; Cámara Nacional de Comercio, Servicios y Turismo de Guadalajara; Centro Empresarial de Jalisco S.P.; Consejo Nacional de la Industria Maquiladora y Manufacturera de Exportación; Asociación Banco de Alimentos de Guadalajara; y representantes de los ayuntamientos municipales de Zapopan, Guadalajara y Acatlán de Juárez.
El Sistema de empleabilidad de Jalisco bajo este esquema de gobernanza continuará impulsando el liderazgo en materia de empleabilidad, detección de necesidades empresariales, el desarrollo de talento y la vinculación laboral efectiva, consolidándose como un modelo exitoso en América Latina.
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