Empresas e instituciones deben fortalecer estrategias en salud ocupacional

  • Durante el CIAM 2024, especialistas discutirán sobre los retos para garantizar bienestar y salud en entornos laborales

Efecto Ezpiral.-

Las empresas e instituciones deben de emplear herramientas tecnológicas para garantizar la seguridad laboral de sus empleados y generar las condiciones para que ejerzan su profesión sin comprometer su salud.

Es por eso que desde el XXV Congreso Internacional Avances en Medicina (CIAM) 2024, por primera ocasión se abordarán estos temas de salud ocupacional y los retos para crear atmósferas saludables para las y los trabajadores.

Uno de los objetivos del Módulo de Salud Ocupacional del congreso será compartir información científica sobre las condiciones de distintas áreas laborales para establecer propuestas y concientizar acerca de las alternativas que existen para mejorar el bienestar y la salud.

 “En México hay al menos 22 millones de trabajos formales y bajo esa perspectiva se está impulsando la necesidad de que desde las organizaciones se genere conciencia respecto al bienestar y la salud de los trabajadores”, mencionó la Presidenta del Módulo de Salud Ocupacional, maestra Leslie Guadalupe Rivera Rodríguez.

Agregó que aún es necesario actualizar y difundir las nuevas enfermedades que pueden considerarse como riesgo para los empleados, y recordó que a raíz de la pandemia del COVID-19 hubo un incrementó en patologías como la depresión.

Rivera Rodríguez lamentó que actualmente no existan las condiciones para que las empresas den cobertura médica a sus empleados en sus espacios de trabajo; sin embargo, subrayó que concientizar sobre estas necesidades puede abrir el camino para que todos los espacios laborales cuenten con las condiciones para garantizar bienestar y salud.

 “Hace falta bajar la información, socializarla más para que no sólo los directivos conozcan estas condiciones, sino los mismos trabajadores, a fin de que puedan de alguna manera identificar síntomas en su salud integral, y esto atañe desde el sueño, alimentación, descanso o la relación trabajo-familia”, señaló.

Durante este módulo del CIAM también se detallarán algunos temas como el concepto y la evolución del bienestar del trabajador, habrá discusiones acerca de la prevención de riesgos laborales, así como diálogos sobre el abordaje de los riesgos y violencias laborales en el área médica.

 “Exploraremos el clima organizacional y cómo influye en la satisfacción y el estrés laboral de todos los empleados”, aseveró la maestra Esmeralda Alcaraz Sánchez, Coordinadora del Módulo de Salud Ocupacional del CIAM 2024.

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